인천광역시부평구 인사위원회공고 제2014-9호
2014년도 제3회 인천광역시 부평구 지방임기제(시간선택제)공무원 채용시험 시행계획 공고
2014년도 제3회 인천광역시 부평구 지방임기제(시간선택제)공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2014년 3월 4일
인천광역시부평구인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
채용예정 분 야 |
채용예정 직 급 |
계약 기간 |
채용 인원 |
담 당 업 무 |
일반행정 |
시간선택제 임기제 마급 |
계약일로 부터 1년 |
6명 |
- 일반행정(민원) |
※ 채용계약기간 만료일 이전에도 업무를 태만히 하거나 근무수행능력이 부족할 경우 계약해지 가능
※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정 성적이 차하위자 순으로 선발
2. 채용자격요건
○ 공통자격
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자
- 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
- 성별 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
- 거주지 제한 없음
- 응시연령 : 만 18세이상(1996.12.31이전 출생자)
○ 응시자격요건
구 분 |
자 격 기 준 |
일반 행정 분야 시간 선택제임기제 마급 |
1. 전문대학 졸업자로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 9급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 정보화자격증 소지자 |
☞ 비정규직 또는 비상근직의 근무경력은 특수경력직공무원 인사운영지침(안전행정부 예규 제1호,2013.3.25)에 의한 계산방식을 적용하여 산출된 기간을 경력기간으로 인정
3. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 채용예정 직위 직무수행에 관련된 자격 및 경력 등 심사
○ 2차 시험 : 면접시험(1차 합격자에 한함)
- 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정
4. 시험시행 일정
가. 응시원서 접수 : 2014.3.14. ~ 3.18〈주말, 휴일 제외〉
○ 교부(접수)처 : 인천광역시 부평구 총무과 인사팀(부평구청 5층)
○ 접 수 방 법 : 응시원서를 작성, 접수기간 근무시간(09:00~18:00)내에 접수 장소에 직접 제출(우편접수 불가)
※ 응시관련 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문의 첨부양식 사용
나. 제출서류
○ 응시원서 1부.
- 최근 6개월이내 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(3㎝×4㎝)2매 부착
○ 응시수수료 : 인천광역시부평구수입증지
☞ 8급 및 9급 신규채용(5,000원)
○ 자필이력서 1부.
- A4용지 크기의 소정양식으로 작성, 상단에 연락처 기재
- 원본이 첨부되지 않은 경력은 기재할 수 없음
○ 자기소개서(A4용지 1~2매 내외, 경력중심으로 작성)
○ 최종학력 졸업증명서 1부.
○ 경력(재직)증명서(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부.
- A4용지 크기의 소정양식으로 작성
- 근무기관 발행양식이 있을 시 소정양식의 세부내용이 포함되면 제출 가능
○ 관련분야 자격증 사본(원본 필히 지참) 1부.
다. 서류전형 합격자 발표 : 2014. 3. 19.(수)
○ 방 법 : 개별안내
라. 면접시험 일시 및 장소 : 추후 서류전형 합격자를 대상으로 개별안내
5. 보수수준
구분 |
일반행정분야 (시간선택제임기제 마급) |
연봉 |
11,784천원(9급 1호봉 80%) |
수당 |
「지방공무원수당등에 관한 규정」에 따라 각종수당 별도 지급 ☞ 가족수당, 자녀학비보조수당, 초과근무수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 |
※ 근 거 : 지방공무원보수규정 제34조 별표13
6. 복무관련
구 분 |
일반행정분야 (시간선택제임기제 마급) |
계약기간 |
계약일로부터 1년 |
복무기준 |
「지방공무원복무규정」 및 「인천광역시부평구공무원복무조례」 준용 |
계약해지 |
업무태만, 근로수행능력 부족, 임용결격사유 발생시 |
7. 재공고
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한1회 이상 재공고
8. 동점자 처리기준
○ 선발예정인원을 초과한 동점자 : 소수점 이하 둘째자리까지 계산한 점수
○ 선발예정인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 면접시험을 다시 실시하여 최종합격자를 결정
9. 기타사항
○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
○ 제출한 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 채용되지 않을 수 있으며, 합격자 통지후 신원조회 및 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시자는 시험당일 시험시작 30분전까지 주민등록증과 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입실하여 시험안내에 따라야 합니다.
○ 응시표를 분실한 자는 시험일 전일까지 인천광역시부평구 총무과 인사팀에서 재교부를 받아야 합니다.(동일원판 사진 1매 지참)
○ 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 부평구 총무과 인사팀(032-509-6133)으로문의하시기 바랍니다.
☞ 인터넷 시험정보 제공 : 인천광역시 부평구 인터넷 홈페이지
(⇒http://www.icbp.go.kr 고시․공고)